来宾市发布最新一轮人事调整动态，谱写新时代发展新篇章

一、人事任免概述

　　近日，来宾市召开全市领导干部大会，宣布了最新一轮的人事任免调整。本次调整旨在优化干部队伍结构，激发干事创业活力，推动来宾市各项事业迈上新台阶。新任命的领导干部将在新的岗位上，为来宾市的经济发展、社会稳定和民生改善贡献力量。

二、重点人事任免情况

1. 领导班子调整

　　在此次人事任免中，来宾市领导班子进行了部分调整。原市委常委、组织部部长张某某调任市政府副市长，负责市政府日常工作；原市政府副市长李某某调任市人大副主任，负责市人大常委会日常工作。同时，新任命了市委常委、统战部部长陈某某，市委常委、秘书长赵某某等领导干部。

2. 部门领导调整

　　在部门领导层面，来宾市对多个部门的主要负责人进行了调整。市发改委主任由原市工信委主任王某某担任，市工信委主任由原市国资委主任刘某某担任。此外，市教育局、市卫健委、市自然资源局等部门的负责人也进行了相应的调整。

3. 县级领导班子调整

　　在县级领导班子方面，来宾市对部分县（市、区）的领导班子进行了调整。如，原桂平市市长李某某调任来宾市副市长，原兴宾区区长黄某某调任桂平市市长。同时，新任命了多个县（市、区）的领导班子成员。

三、调整背景及意义

　　本次人事调整是在来宾市深入贯彻落实党的二十大精神，推动全市高质量发展的重要背景下进行的。调整旨在进一步优化干部队伍结构，选拔任用了一批政治过硬、本领高强、作风优良的干部，为来宾市经济社会发展提供了有力的人才保障。

1. 优化干部队伍结构

　　本次调整注重选拔年轻干部、女干部和党外干部，优化了干部队伍年龄、性别和结构。新任命的领导干部将在新的岗位上发挥各自优势，推动来宾市各项工作取得新成效。

2. 提升干部队伍素质

　　通过调整，一批政治素质高、业务能力强的干部走上领导岗位，有助于提升全市干部队伍的整体素质。新任领导干部将带领全市干部群众，为实现来宾市高质量发展目标而努力奋斗。

3. 促进经济社会发展

　　人事调整将为来宾市经济社会发展注入新的活力。新任领导干部将紧密结合实际，推动全市经济转型升级、创新驱动发展，不断提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。

四、展望未来

　　展望未来，来宾市将以此次人事调整为契机，进一步加强干部队伍建设，为全市经济社会发展提供坚强的人才保障。全市广大干部群众将紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，为实现来宾市高质量发展目标而努力奋斗。

　　关键词：来宾市、人事任免、领导班子、部门领导、县级领导班子、优化干部队伍、高质量发展